工伤认定行政诉讼材料

劳动工伤认定需要以下这些材料： 1、工伤认定申请表(在校人事部领取)一式四份； 2、与用人单位存在的证明材料(原件及复印件)； 3、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及

工伤认定的申请材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者是职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提

申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》，并提交以下申报材料： （1）受伤害职工的居民身份证； （2）用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息； （3）受伤害职工初诊门诊病历； （4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或

工伤认定所需材料： 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本

不一定需要证人来认证，我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定材料清单：1、工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因经职工受伤害程度的详细情况。）；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明书或职业病诊断书。社会保险部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补

对于工伤认定不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。

政起诉受理应当提交的诉讼材料： 1、行政起诉状起诉状应当记明下列事项： （1）原告姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。（原告为法人或其他组织的，应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式） （

行政起诉受理应当提交的诉讼材料： 1、行政起诉状 起诉状应当记明下列事项： （1）原告姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。（原告为法人或其他组织的，应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）

1、起诉状； 2、原告(包括第三人)的基本信息； 3、原告提交起诉状时应当按照对方当事人的人数提出副本； 4、行政机关的处理决定书、处罚决定书、行政复议机关的复议决定书以及证明收到上述决定书日期的证据； 5、在起诉被告不作为的案件中，原告应

1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。 2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本(复印件)。 3、原、被告的身份证明。 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。 5、如委托律师诉讼的

行政诉讼需要的材料包括：1、原告的身份证明材料和有效联系方式；2、被诉行政行为或者不作为存在的材料；3、原告与被诉材料有利害关系；4、人民法院认为需要提交的其他材料。对起诉内容或者材料不足的，人民法院应当予以指导和说明，并将需要更正的内容、