劳动争议解决方式主要有哪些

不打官司解决纠纷的方式有调解、仲裁、和解等。法律规定，当事人民事权利受到侵害，与他人产生纠纷时，其除了通过诉讼解决外，还可以通过和解、调解、仲裁等方式对纠纷进行解决。上述所规定的纠纷解决方式，既可单独适用，也可根据纠纷的具体情形合并适用。

解决方式：当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。

从合同的效力角度来对合同纠纷进行的划分，主要有以下两种： 1、无效合同纠纷，是指因合同的无效而引起的合同当事人之间的争议。如合同无效的原因，合同无效当事人双方的过错，合同无效后，合同当事人因各自返还因合同而取得的财产发生的纠纷，合同无效责任

征地补偿是行政行为，当事人对行政行为不服的可以申请行政复议或提起行政诉讼。

征地补偿纠纷的解决方式有： 1.征地纠纷行政复议，是公民，法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法； 2.征地纠纷行政诉讼，对具体行政行为不服而向人民法院起诉； 3.征地纠纷中的民事诉讼，进行起诉处理； 4.征地补偿协调裁决，对

如果对方欠款到期不还的，债权人可以先与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。

农村宅基地纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。因农村宅基地发生纠纷的双方当事人可以通过协商解决，当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的可以向仲裁机构申请仲裁；当事人对处理决定不服的可以在接到处理决定后30日内，直接向人民法院起诉。

典当合同纠纷解决途径如下： 一、和解。发生争议的当事人之间自行协商和解解决。 二、调解。如果双方无法自行解决纠纷的，可以请第三方介入进行调解解决纠纷。 三、仲裁。如果双方签订了仲裁协议的，可以按照仲裁协议的内容申请仲裁解决纠纷。 四、诉讼。

不打官司解决纠纷的方式有： 1.双方协商解决； 2.由第三方参加的调解解决； 3.申请仲裁解决。

解决方式： 1、医患双方协商解决； 2、当事人向卫生行政部门提出调解申请； 3、是直接向人民法院提起民事诉讼。 医疗侵权诉讼的时效以及向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请的时效为1年，自当事人知道或应当知道其身体健康受到损害之日起算。

可以有以下处理方式： （1）协商。协商就是双方当事人自愿进行协商解决; （2）调解。调解就是通过第三方说服教育从而达到解决; （3）仲裁。仲裁就是由仲裁机构根据事实作出判断，在权利和义务上作出裁决; （4）诉讼。若无法协商的，当事人一方可以

1、协商。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。 2、调解。调解程序也由当事人自愿选择，且调解协议也不具有强制执行力。 3、仲裁。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。 4、诉讼。诉讼程序

物业服务纠纷的解决方式主要有： 1、以和平协商方式达成协议解决； 2、通过第三方介入主要是当地房管局、居委会、街道办事处或镇政府调解机构参与调解的方式达成协议； 3、通过仲裁、法院诉讼的方式解决纠纷。