工伤银行给开工资吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。工伤银行发工资查询遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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律师普法

银行会开除员工吗?
用人单位可以开除员工，但是不能随便开除员工，除非员工出现工作上的过失，用人单位可依据我国劳动合同法依法辞退该员工。

2020.10.06 1,347
不给开工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向

2020.01.18 152
银行工资开发票要别人身份证吗
一般来说需要身份证的地方还是很多的，如果需要办银行卡，工资卡就需要身份证，还有的工地上面来有人交保险，你需要身份证。

2020.07.08 257

专业问答

工伤公司开工资给开
对于工伤公司给开工资的回答，工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。不足的可以要求补足，拒不补足的，申请劳动仲裁维权。

2023-05-28 15,340
工伤能不给开工资吗？这正常吗？
申请仲裁，按《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。原工资福利待遇应该是正常工作时的工资待遇，但由于条例没有细化到原工资福利待遇都包括什么，不包括什么，所以各地执行不太

2022-07-21 15,340
农民工工资卡在银行可以开户吗
国家没有强制性规定，就看你所在单位有没有具体规定了。

2022-10-04 15,340
工资卡逾期后银行有权停发给我工资吗
存在下列情形之一的，记入不良信用记录：第一：客户在人民银行个人征信系统或在我行及同业账户（包括住房贷款、汽车消费贷款、个人消费贷款、信用卡等）目前状态逾期，或最近12个月内出现过一次逾期90天以上不

2023-10-04 15,340

法律短视频

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,455 2022.06.01
01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

5,765 2022.05.11
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,366 2022.04.17