夫妻间欠条欠条有效吗

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

债务人是外省人的，当事人可以向被告住所地人民法院起诉。债权人起诉时应注意以下证据：债务人资格证明、合同或协议、提货单（必须由债务人签字）、委托单、借据及各种结算票据等，并妥善保管与债务有关的其他电报、传真、信件。收集的证据应当及时向人民法院

工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

欠货款找不到人起诉的流程：首先审查财产是否是夫妻共同财产；向法院申请宣告失踪。财产是否是夫妻共同财产，关系到债权人能否向欠款人的配偶主张债权；宣告失踪指经利害关系人申请，由人民法院对下落不明满一定期间的人宣告为失踪人的制度。起诉必须符合的条

在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付

包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益

公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支

欠债不还找不到人，可以向法院起诉。出借人向法院起诉，应当向法院提供双方的身份信息材料、债权凭证，例如借条，欠条，以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据，例如转款凭证。民间借贷诉讼流程如下： 1、提交诉状，申请立案； 2、法院发出受理通知书；

单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其

被人欠钱不还应该尽快向人民法院起诉。当事人在要对方还钱的时候，可以委婉的提醒下对方，也可以向对方借钱，向对方借同等的数目以抵债。走法律的途径，可以起诉通过法院要回自己的钱。想要回钱，必须要清楚认识当前是怎么样的情势，其中最重要的是要看手里有

去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上

当个人借钱不还的时候，要进行起诉一般是进行借款纠纷起诉，而这种借款纠纷的起诉，一般是到被告的户籍所在地或者经常居所地进行起诉，且应在还钱时间到后3年内起诉，若没有起诉，则3年的诉讼时效期间已过，无法获得胜诉权。因此对于个人借款纠纷的问题，当