失业保险可以续交吗

用人单位不可以不缴纳失业保险。因为《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。

不能，根据《社会保险法》的规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

个人不可以交失业保险。失业保险由用人单位缴纳，其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

不可以。职工应当参加基本养老保险和失业保险，由用人单位和职工共同保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；逾期仍不缴纳的，处罚款。

中断失业保险,可以补缴但需要由单位进行补缴,社保机构不接受的个人补缴的,失业保险金的领取时间是由失业人员失业前累计缴费时间决定的,最长可以领24个月的失业金。

是。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费；领取失业金期间，属于无业状态，不属于单位的职工，无法购买工伤保险。

可以的。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。

可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

不能，根据相关法律规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。所以失业保险必须是用人单位和职工共同缴纳。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，在非因本人意愿中断就业并且办理失业登记，并有求职要求的情形下，可以领取失业保险金。

1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件重违反用人单位的规章制度重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方