失业保险可以续交吗

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。

失业保险缴费满一年并符合其他失业金领取条件的，可以领取失业金。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：1.按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的

在司法实践中，失业保险金年限可以累积计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。

可以的。必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断

个人不可以交失业保险。失业保险由用人单位缴纳，其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。

失业保险金可以补交，但是必须要由用人单位来进行补交，个人是不能私自进行补交的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇，该保险对于因失业而暂时中断生活来源的劳动者，能够免费提供物质援助。 一、领取失业保险金的要求包括：

根据我国法律规定，失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

失业保险不能自己缴纳，需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前十五日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过八名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失

不可以，失业险单位必须要交。