更新时间:2022.06.26
失业保险停缴以后是可以续的。如果当事人与原单位解约,在解除劳动关系后失业保险会断缴;但是如果找到新单位的,则可以继续缴纳失业保险。单位和职工需要按照国家规定共同进行缴费。
可以的。享受社会失业保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
失业保险单位交了,个人是不可能不交的。失业保险由用人单位缴纳,其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。单位负责申报缴纳的,单位缴纳时是同时计算单位部分和个人部分的,一起缴纳的,个人部分是从工资内扣的。
根据你的描述,用人单位属于拖欠社保参保费用,你应当要求其及时补缴社保。如果双方协商不成应尽快向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止
能。失业保险为社会保险中的一种,缴纳失业保险并不影响其余社保的缴纳。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、
不可以,失业保险由用人单位缴纳,其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。城镇企业事业单位按本单位工资总额的2%支付失业保险费。城镇企业事业单位员工按本人工资的1%支付失业保险费。城镇企业事业单位招用的
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
保险续保可以推迟60天交。保险续保要求在保险合同到期以前提出申请,继续缴纳保费,从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候,保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日,这段时间续保保险公司都会认可保单的法律
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规