工伤认定申请要多久

工伤认定申请的期限根据申请主体的不同有所不同，具体情况如下： 一、如果是用人单位申请认定工伤的，申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内。 二、如果是工伤职工、其近亲属或者工会申请认定工伤的，申请期限为自事故伤害发

工伤认定后马上就可以申请伤残鉴定，一般会在伤势稳定之后再做劳动能力鉴定。

1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。 2、《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

伤残鉴定也叫劳动能力鉴定，一般情况下，鉴定得越早，对劳动者越有利，用人单位可以自事故伤害或者伤残诊断鉴定之日起30日内，或者自工伤之日起1年内，向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定，也可由劳动者本人或者直系亲属、工会组织来进行申请。工伤

认定工伤后一个月内申请伤残鉴定。先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定，出院后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定，工伤认定单位申请必须1个月内申请。 工伤认定程序怎样走 1、工伤职工或者其用人单

工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定，是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书才可以进行申请，时限也是有规定的：若是治愈出院前做出工伤认定的，必须要在治愈出院之后的1个月之内申请，若是治愈出院后做出工伤认定的，

申请工伤认定的时间：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定；用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

个人申请工伤认定的时限是一年。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

申请工伤认定期限： 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2、用人单位未申请的，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织

工伤认定的申请是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申报流程是： 1.申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料; 2.劳动行政部门进行

自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤认定申请工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。