更新时间:2021.12.29
如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实
劳动仲裁结果出来后,公司不执行的话,劳动者可以可以携带生效的裁决书申请法院强制执行。 根据《民事诉讼法》规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
劳动仲裁裁决生效后公司不执行,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体
劳动仲裁后公司不执行的,劳动者可以催告公司在合理期限内执行;如果公司拒绝的,则劳动者可以及时向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行,并将执行结果告知劳动者。
当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于
劳动仲裁后公司不执行裁决书的裁决可以申请当地的人民法院强制执行。如果法院在收到申请后6个月内不执行的,可以向上一级的人民法院申请。法院执行员收到申请后会向被执行人发出执行通知书,如果不听将采取强制措施,如扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产
按照目前的法律规定来讲,不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
合同仲裁结果公司不执行,申请仲裁的一方可以到法院申请强制执行,注意申请执行的,不能超过两年的期限,这个期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。申请人可以带着已经生效的仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请强制执行。法院执行庭会审核申请