离职证明要怎么写

在证明内应注明入职的日期、所担任的职务至离职日期的年月日，因何原因离职（说明离职的原因是拖欠工资)申请离职，是否签订保密协议等，最后盖上公司公章。

用彩色打印会好一点，公司开具的离职证明的作用：到人社局办理转移社保时，需要提供离职证明；办理失业证，需要向就业局提供失业证；办理提取公积金手续，也需要提供离职证明；入职新单位，也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同，新公司才可

没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单

辞职信上的辞职理由无需考虑太多，不引起领导反感、让领导知道无可挽回即可，所以在写辞职信的场合，对离职原因可以不用太较真，写一个“个人原因”即可。

离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。不应该写免除用人单位自身义务、减损劳动者合法权益的情形，比如违反诚信原则，在离职原因中写劳动者因为严重违反用人单位规章制度被开除。

离婚分居证明的写法： 1、离婚分居证明应当载明双方的姓名等基本身份信息； 2、离婚分居证明应当载明分居事实、分居理由、分居期限、权利义务等； 3、离婚分居证明应当载明违约责任、争议解决办法等，并由双方签字或盖章。 分居证明书模板 协议人（男

离婚分居证明一般需婚姻一方当事人书写，并且分居证明要写明分居的原因、时间等事项。能证明夫妻双方在婚姻关系存续期间，不共同居住、生活，且诉讼离婚中，人民法院在进行调解后，夫妻感情确已破裂，调解无效的，一般会准予离婚。

一般是这样写工伤保险的死亡证明： 1、标题“死亡证明”； 2、正文部分死亡的职工的相关信息，简要说明职工受工伤死亡的原因等情况； 3、死者的死亡时间，医院确诊结果； 4、落款注明开具证明的单位、开具证明的时间。

一般情况下，离婚证明包括以下5个内容。例如：1、需要写清楚双方当事人的身份信息。例如：姓名、性别、出生年月、住址、联系电话；2、生效法律文书案号、类型及生效时间等必要的证明信息；3、涉及离婚案件的具体事实；4、个人隐私等信息；5、双方当事人

离婚证明应当写明双方当事人的基本身份信息；离婚的基本情况，包括离婚的方式和时间等必要的证明信息；开具证明的单位和时间。离婚不需要特别证明，有离婚证或者是生效的离婚判决书即可证明。

一、证明材料的一般格式和要求是:

解除劳动合同证明由用人单位在劳动者离职时为劳动者开具，并加盖公司公章。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双

关于劳动合同到期的离职证明书有以下规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任；其他。