安置补助费怎么计算

离婚小孩抚养费数额可由双方协商或法院根据实际情况进行判决。在确定子女抚养费数额时，可由双方协商，协商一致则根据双方协商结果确定，如不能协商一致可由法院进行判决，法院在判决时会参考双方的负担能力、子女的实际需要以及当地的生活水平等综合因素进行

房产赠与需要下列费用： 1、公证费：每平米40元； 2、契税。于直系亲属之间的赠与，只征收契税。非直系亲属之间的赠与按国家规定的3%－5%税率征收契税； 3、测绘费（每平米36元）； 4、二手房交易手续费（总额：住宅6元/平米*实际测绘面积

每小时加班费计算如下： 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资； 2、休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资； 3、如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人

股权激励费用的计算公式：股权激励收入×20%=应缴纳个人所得税额。股权激励费用属于利息、股息、红利所得，应当缴纳个人所得税。适用比例税率，税率为百分之二十。

丧葬费抚恤金一般不分配，因为抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，不属于遗产。

个人出租居民住房，按3%的税率缴纳营业税。个人出租居民住房，按4%的税率缴纳房产税。个人出租商住两用房，出租后用于居住的，按3%的税率缴纳营业税；出租后用于生产经营的，按5%的税率缴纳营业税。个人出租商住两用房，出租后用于居住的，按4%的税

离婚后，每月抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

抚养费的标准是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力来计算的。父母有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有多个子女需要抚养的，其比例最高也不能超过月总收入的一半。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或

车祸误工费的计算是： 1.当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算； 2.当事人无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

离婚后抚养费的数额以及子女抚养权的归属应当由双方协商确定，如果协商不成的，法院会按照以下原则进行判决： 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入

车辆过户收费标准车辆过户费主要按年份、排量进行收取，根据轿车、客车、越野车、货车等车辆类型以及不同排量范围、载重量范围等类别的不同，采取不同的收费标准。车辆过户费算法：以宝来1.8手动款为例，根据收费标准，起始价为1400元，最低价为300

平均缴费指数的计算是，本人指数化月平均缴费工资等于参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数，参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应