社保卡辞职后还可以使用吗

辞职后如果社保断缴达一定期限的，则暂时不能使用。离职后基本养老保险发生中断的，会影响退休后领取养老金的数额，并且除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。

离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以你的社保卡是暂时不能用了不能使用的。还有社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了。当然了主要你有新单位上班，单位帮你从新缴纳社保的话就可以继续享受医保报销待遇了。还有一点由于是你自动

可以使用。参加医疗保险人员产生的费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

离职后企业不再缴纳社保费用，从社保断缴的次月起，社保卡就开始暂时不能用了。但是如果找到新单位上班，新单位重新开始缴纳社保的话，社保卡就可以继续享受医保报销待遇了。

离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。

社保是累计的，不会存在白交的情况。只要累计交满十五年的养老保险，退休后就有养老金了。劳动者离职后，企业就不会再缴纳为其缴纳社保费用，从社保断缴的第二个月起，社保卡就会暂时无法使用了。但是如果劳动者重新找到单位上班，新单位就会给劳动者重新开始

辞职之后医保卡还是可以使用的。医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，

社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待

辞职之后医保卡还是可以使用的。

离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。

员工辞职后社保卡还能用。但是钱是不能取出的，只能用于购买药物。

社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况： 一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，

停交社保后社保卡还可以用。 1、参保人员只要补缴社保或者不能补缴的、续缴达一定期限，就可以继续享受相应的的社保待遇； 2、例如养老保险的缴费年限是连续计算的，因此只要参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，仍然是可以享受养老保险待遇的