更新时间:2022.05.23
1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 4、
违约情形划分为两大类:第一类是不履行合同义务,第二类是履行合同义务不符合约定。所谓不履行合同义务,又称毁约行为,指债务人拒绝履行任何合同义务。所谓履行合同义务不符合约定,是指迟延履行合同义务、履行合同义务有瑕疵或者不完全履行合同义务的行为。
合同可撤销的五种情形有: 1、基于重大误解而订立的合同; 2、一方以欺诈手段,使对方陷入错误而订立的合同; 3、第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下订立的合同; 4、一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合
法律对故意伤害罪的判刑标准是: 1、犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍的手段造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,12岁以上的未成年人犯罪的,
公司法规定的企业类型包括:有限责任公司和股份有限公司两种类型。《公司法》第二条,本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
未成年犯罪的八种情形为: (1)犯故意杀人的; (2)故意伤害致人重伤或死亡的; (3)抢劫的; (4)强奸的; (5)贩卖毒品的; (6)放火的; (7)爆炸的; (8)投放危险物质罪的。未成年犯罪是指已满14周岁且未满18周岁则应当负刑
故意伤害罪与过失伤害罪的区别在于事情发生前或当时,主观意图是否故意要伤害对方,如果只是在争执过程中或其它情况下意外失手将对方伤害,则是过失伤害。
第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊
妨害公务罪司法解释有《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法履行为防治突发传染病疫情等灾害而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等预防、控
故意伤害罪致人重伤的判三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年
根据共同犯罪的构成条件,常见的不构成或不作为共犯处理的几种情形: (1)共同过失犯罪行为,即二个以上共同过失犯罪的,不属于共犯,只需根据个人的过失犯罪情况分别负相应的刑事责任即可。 (2)二人以上实施危害行为,即一个为故意犯罪,一个为过失犯
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。