协议纠纷的仲裁

财产纠纷可以仲裁。根据我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

一、劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳务纠纷属于劳务关系，适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁，只能向法院提起诉讼。劳动仲裁受理范围 (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退

合同纠纷可以仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，合同纠纷要想通过仲裁解决，首先需要合同当事人在签订合同前约定合法有效的仲裁条款，或者争议发生后，双方同意通过仲裁解决纠纷。仲裁实行终局制度。裁决作出后，当事人申请仲裁或者向人民法院起诉同

仲裁法适用于公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。而有关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不适用仲裁法。

依据仲裁法的规定，合同纠纷通过仲裁解决的，合同中应该约定仲裁的管辖法院，如果协议没有约定的，申请仲裁是不受理的。合同纠纷在现实生活中是非常普遍的一类民事纠纷，而合同纠纷可以通过仲裁的方式解决，申请仲裁时就需要确定管辖的法院，确定管辖权才能申

医疗纠纷如果属于财产权益纠纷的可以仲裁。仲裁适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。发生医疗纠纷，医患双方可以通过协商、调解和诉讼方式解决。

抚养费纠纷不能仲裁。法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是有关婚姻、收养、监护、扶养、继承这些人身属性较强的纠纷则不适用仲裁程序。关于抚养费的纠纷，当事人可以通过向法院起诉的方式进行解决

收养纠纷不可以进行仲裁，不在商事仲裁及劳动仲裁的处理范围之内。收养纠纷或者收养关系是涉及我们人和人之间身份关系的纠纷，不直接涉及财产的处置。

离婚纠纷不可以仲裁。根据相关法律规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁，是依法应当由行政机关处理的行政纠纷。离婚方式有协议离婚和诉讼离婚。由于离婚案件的特殊性，是接触或维持双方的夫妻关系，具有特殊的身份法律关系，案件的争议点是夫妻关

合同纠纷如果达成有效仲裁协议的能用仲裁。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有请求仲裁的意思表示。

撤销仲裁裁决之后，当事人无法依据原仲裁协议再次申请仲裁,原仲裁协议效力无效。 人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。当事人之间的未决争议，或者通过重新达成仲裁协议申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

仅规定仲裁规则和仲裁地点的仲裁协议不存在法定无效的情形的，是有效的。 《仲裁法》第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容： （一）请求仲裁的意思表示

仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。那么，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，因此普通仲裁时效也是三年。