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雇用军人逃跑应该怎么量刑

更新时间:2022.07.04

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煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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  • 构成雇用逃离部队军人罪法院会如何量刑?
    构成雇用逃离部队军人罪法院会如何量刑?

    《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。

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  • 逃跑部队罪怎么量刑
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    违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。

    2020.08.18 142
  • 用人单位雇用童工应该怎么办?
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专业问答
  • 雇用逃跑军人案件具备哪些特征

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法律短视频
  • 交通事故逃跑量刑标准 01:15
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    根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,交通肇事罪是违反交通运输的管理规定,因而发生重大的交通事故,导致他人重伤、死亡或者是使公私财物遭受重大损失的行为。该罪的量刑标准有: 1、犯本罪一般情节的,依法应当判处3年以下的有期徒刑或者拘役。所谓的

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    雇人打人判刑如下: 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果打人致人重伤的,将会处三年以上十年以下有期徒刑; 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段

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