交强险购买时需要提供哪些资料

离婚需要提供的资料：双方身份证、户口本、结婚证、双方一寸免冠彩照各二张以及书面离婚协议。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。并且离婚当事人需要亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

具体需要哪些材料各地规定并不相同，建议咨询当地社保部门。一般需要以下材料： (1)受伤者身份证; (2)门诊病历本; (3)医院住院病历 (4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有)等; (5)关于需要护

工伤认定需要提供下列资料： 1、工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度等基本情况； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会

员工怀孕首先需要给公司提供医疗机构的证明，用人单位应当根据该证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。如需请产假的话还需要提供身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证等。

变更法人需要提供营业执照副本；经办人的身份证明；指定经办人的委托书；变更的证明；公司章程等。市场主体变更登记涉及营业执照记载事项的，登记机关应当及时为市场主体换发营业执照。

诉讼离婚需要提供的资料包括，当事人的有效身份证件、结婚证书、财产清单、民事起诉状、夫妻双方之间感情确已破裂的证明，如夫或者妻一方与他人同居或者重婚的证据，遭受家庭暴力的，可以提供报警记录以及相关的伤情或者伤残鉴定。

根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇

1、劳动争议申诉书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

劳动仲裁需要提供的资料如下： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份； 4、授权委托书原件1份； 5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份； 6、委托人与受委

房地产开发企业在向用户交付销售的新建商品住宅时，必须提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。《住宅质量保证书》可以作为商品房购销合同的补充约定。《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》应在住宅交付用户的同时提供给用户。

房地产开发企业在向用户交付销售的新建商品住宅时，必须提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。《住宅质量保证书》可以作为商品房购销合同的补充约定。《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》应在住宅交付用户的同时提供给用户。

一般带公司的授权函，和你本人的身份证就可以了，对了钱（标书款）别忘了。资格后审一般不需要带其他资料。

工伤保险报销范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的医疗费用； 2、工伤保险参保人在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的医疗费用；等等。资料： 1、工伤认定通知书、《因工伤残证》； 2、医院有效发票、计费清单或医嘱复印