更新时间:2022.06.27
交通事故致人伤残,受害方可以要求赔偿医疗费、住院费、住院伙食补助费、误工费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用等。可以通过协商方式进行赔偿,协商不成的可以起诉至人
如果劳动者在上下班途中发生交通事故,且负担同等责任的,也可以认定工伤。或者在上下班途中,受到非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
交通事故中故意伤害认定如下: (1)侵犯的客体是他人的身体健康权; (2)客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为; (3)故意伤害罪的主体为一般主体; (4)故意伤害罪在主观方面表现为故意。 交通肇事罪构成要件有: 1、犯罪主体是年满1
劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但存在下列情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。
交通事故新伤残评定标准是: 一、一级伤残: 1.一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级; 2.脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍; 3.颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍等。 二、二级伤残: 1.一侧眼球缺失,另一眼盲目4级一侧眼
交通事故的工伤认定: 1、在上下班的合理路线途中发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害; 2、在上下班时间内因无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
使人肢体五官、其他器官功能丧失功能或者对人身健康有重大伤害的损伤,为重伤一级和重伤二级。使人肢体五官、其他器官功能部分障碍或者对人身健康有中度伤害的损伤,为轻伤一级和轻伤二级。 侵害他人造成人身损害的,当事人可能会因为事故造成不同程度的损失
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。之后,依法由用人单位为员工申请工伤鉴定,鉴定机构收到申请之后,会在一段时间内作出鉴定结论。
交通事故引起的工伤需要满足下列四个条件: 1.属于上下班的规定时间; 2.在上下班的必经路线上; 3.无本人责任或非本人主要责任; 4.必须是因机动车发生事故。
交通事故中的工伤包括: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、因工外出期间,由于工作原因到交通事故伤害的。 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会
交通事故没有划分责任能申请工伤认定,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
十级伤残鉴定的交通事故应赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费