企业改制补偿标准是多少？

竞业协议补偿金的标准具体如下： 1、一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、如果没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地

机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。

企业交通费补贴标准，法律没有明确规定，企业可以根据自身的情况去设置。发给个人交通费补贴也属于工资，要交个税的。提供发票那就变成费用。按福利费处理的，会占用企业的福利费。

四川省企业拆迁补偿通常以下两种补偿方式：第一、产权交换式补偿。一般包括：房屋价值补偿费、搬迁费和临时安置费、停产停业损失的补偿、拆迁补助和奖励、房屋装修补偿和家电设备移机补偿；第二、拆迁货币补偿方式，通常包括：房屋价值补偿、临时安置费和搬迁

企业工厂拆迁补偿标准如下： （1）替代厂房土地的价差损失； （2）厂房经营损失、停业停产损失； （3）地上物即厂房房屋、机器设备等固定资产的损失； （4）厂房拆迁搬迁费用； （5）解聘员工的安置补偿费用。 拆迁注意事项如下： 1、房屋拆迁补

2021年无锡企业拆迁补偿标准有： 1、对拆迁资产的补偿，包括无法搬迁的房屋和建筑物以及因搬迁而发生损失的机器设备的补偿； 2、对企业因为拆迁停产停业损失的补偿，也可适当包括预期经营损失的补偿； 3、机器设备、物资运输和搬迁的费用； 4、对

由于公司被拆迁，公司想解雇这名员工。根据《劳动合同法》的规定，用人单位提前30日书面通知劳动者或者再支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同，但需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个

如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生

国企的办公或其他房产因公共需要被征收的，可以获得房屋价值的补偿；搬迁、临时安置的补偿和停产停业损失补偿。

企业改制的方式有租赁、承办经营以及联合等。企业改制不需要重新注册公司。只是对于原有的公司进行经济机制的改变。根据相关法律规定，公司改制是为了更加适应市场经济发展的需要。

体制改革也指企业所有权的变更。一般来说，我们所说的企业改制，指的是国有企业的改制。但是企业改制还包括其他企业的改制，比如说集体企业改制、股份合作制企业改制、中外合作企业改制等，甚至更多类型的改制非企业单位的改制，如事业单位改制，也统称为企业

集体企业改制的途径要分类型进行： 1、对大型集体企业而言，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过清产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组成股份公司或有限责任公

根据我国相关条例的规定，国有企业改制流程一般有以下几点：审计和资产评估，如土地使用权评估，必须由具有土地评估资质的评估机构进行；应制定计划，如基于资产评估的企业重组计划和员工安置计划；方案报批，比如企业改制计划、职工安置计划等报批计划。《关