职工受伤应该去司法部门做伤残鉴定吗？

根据我国法律规定，员工工伤的，用人单位应积极配合，在发生事故伤害30日内向劳动行政部门申请认定工伤，认定工伤后，应向劳动能力鉴定委员会突出劳动能力鉴定，经过鉴定根据其劳动伤残等级即可享受工伤医疗待遇和赔偿一次性工伤补助金，如劳动者伤残等级确

公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。

在司法实践中，目前最常用的残疾评定标准主要有三个： (1)《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(简称“工伤标准”)，适用于各种职工工伤事故的残疾评定; (2)《道路交通事故受伤人员伤残评定》(简称“交通标准”)，适用于道路交通事故的残疾

工伤不可以做司法鉴定，但工伤鉴定后再进行司法鉴定是可以的。 一般而言，司法鉴定中心不可以进行工伤的伤残鉴定，工伤要去专门的工伤鉴定部门来鉴定。司法鉴定是在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定

员工在单位出现事故之后没有人处理,那么员工向应该向劳动行政部门申请工伤认定,如果出现纠纷是可以向当劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在治疗结束之后向人社局社保中心申请工伤待遇审核。工伤流程如下： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。 3、治

交通事故头面部受伤一般应在出院后三个月内做司法鉴定。当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。

劳动能力鉴定在劳动者受工伤，经过治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满后申请。经过治疗伤情相对稳定后不存在残疾，不影响劳动能力的，不需要申请劳动能力鉴定。 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月，并且

做工伤认定的时间是伤情稳定即可进行鉴定，申报工伤认定的方法：工伤事故发生后单位一个月内申请工伤认定，单位不申请一个月后自己可以去申请，但必须在工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定。

头部受伤的，可以立即申请工伤认定。一般来说，在事故伤害发生之日起30日的内，由用人单位为员工申请工伤认定，超过一个月的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以申请工伤认定。

工伤后一般在30日内做工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)； 工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。