五险一金的简介

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金中的五险指的就是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系，用人单位就必须依法缴纳社保。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。 五险一金可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，可以依法获得相应的物质帮助。 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损

五险指的是社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金这，而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这以及住房公积金。

四金组成：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。一般四金基数就是自己当月的工资。四金，是五险一金中由个人缴纳的部分。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中工伤保险和生育保险，个人不扣费，单位

“五险两金”中的“两金”指的是住房公积金和企业年金。其中“五险”指的是五种保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险一金:医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金。 五险两金:医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金，企业年金。

工伤保险赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。

五险一金分别是： 1、养老保险，由企业和个人共同缴纳的保费； 2、医疗保险，由企业和个人共同缴纳的保费； 3、失业保险，由企业和个人共同缴纳的保费； 4、工伤保险，完全是由企业承担的，个人不需要缴纳； 5、生育保险，完全是由企业承担的，个人

五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。

五险一金的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。