无责任解除协议书

(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除实习协议，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害

合同撤销办法为：行使合同的撤销权，须由享有撤销权主体资格的人以自己的名义向人民法院或仲裁机关提起请求，法院或仲裁机构依法立案后，审理通过后即可做出撤销合同的裁决。可撤销的合同主要有：因重大误解订立的合同、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，

首先写明标题解约协议，其次，写明甲乙双方的信息以及居间房屋的情况和原协议的约定事项等，以及现在所约定的解约协议等，最后，双方签字以及写明协议时间。

协议解除是在双方当事人有终止收养的合意的情况下，即养父母与养子女双方同意解除收养关系。如果被收养人在10岁以下，则完全由其送养人作为法定代理人做出收养终止的意思表示果其为8岁以上的未成年人，则由作为法定代理人的送养人和被收养人共同做出收养终

责任划分协议书应包含以下内容：双方的权利和义务，违约责任及争议的解决方法。

协议书违约责任可以由当事人在法律许可的范围内自主约定，如约定当事人一方违约时承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

不负法律责任协议书，书写时可以参照以下内容： 第一，双方当事人基本信息情况； 第二，双方之间的约定内容。该部分为主要内容，应该写清楚双方之间合作的是由，免责条款等； 第三，双方签字确认，并注明日期。

双方根据有关法律、法规和国家政策的规定，本着平等协商、自愿有偿的原则，就合作的有关事宜达成一致，订立合同。 1、标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。 2、正文：条款内容、协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金（价

解除劳动合同时或者劳动合同终止后，劳动者以承诺书等书面形式放弃相关权利的，如不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，原则上应当认定该承诺书的效力。

夫妻一方连带清偿责任的免除：当夫妻一方与第三人串通，虚构债务，第三人主张该债务为夫妻共同债务的，人民法院不予支持，此时配偶可以依法免除债务的连带偿还责任。

合伙协议解除的条件如下： 1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利，合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除。 2、法定解除条件具备，可以要求解除。 3、合伙各方就解除协议达成一致意见，可以解除该合伙协议。

解除收养关系协议书主要内容有： 1、协议当事人的姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本身份信息； 2、收养关系的成立时间、经过，解除收养关系的原因，解除收养关系后的相关事项处理； 3、双方签字，写明时间。

开头写出甲方乙方的姓名，然后是正文部分，包括工资，社保，离职手续办理，公司内部信息保密等内容，最后附上签名和时间。