更新时间:2023.01.08
劳动合同续签应注意的事项: (1)劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。 (2)劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报
签订居间合同的注意事项如下:有保密约定的要求严格遵守该约定,居间人在交易双方订立合同之中或之后都应履行保密的义务;居间人促使合同成立时,委托人向居间人支付报酬;合同成立的,居间活动的费用由居间人承担。 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
签借款合同要注意,合同的主体是否具有相应的民事行为能力;合同的内容是否真实合法;以及合同的形式是否合法,几除自然人之间的借款合同外,是否采用了书面形式的借款合同。
与劳动者签订劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同; 2、劳动合同的期
首先,要明确和平台、经纪公司的关系。 其次,要明确自己的工作内容、合同义务。 再次,如果签订的是平台或者公司提供的格式合同,一定要仔细看清楚合同,了解详细规定,对不清楚的可以提出问题或者意见,要求说明、解释。 最后,签订合同后一定要向平台和
借款合同订立的注意事项: 1、严格按法律来确认借款人的主体资格; 2、由借款人填写借款合同; 3、明确借款用途; 4、严格借款合同履约规定。 借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额
签订销售合同的注意事项: 1、核实当事人的主体资格; 2、核对标的物的相关信息; 3、明确价款及支付期限、方式; 4、明确履行期限、地点、方式; 5、明确违约责任等。
签居间合同需要注意以下事项: 1、中介人有无提供订立合同的媒介服务的资质; 2、合同的订立是否出于当事人的真实意愿; 3、合同的条款是否合法、完备; 4、委托人与中介人是否均具有相应的民事行为能力等事项。
委托合同的注意事项:委托人与受托人是否具有相应的民事行为能力;委托的具体事项是否清楚明确;委托的权限是否明确合理;以及合同的其他条款是否真实合法等。
1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订,协商续订合同事宜,避免不续订的补偿金。 3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等,充分沟通。 4、经双方协商一致,合
签订租赁合同注意事项如下: 1、承租方要检查房产证,土地使用权证,出租方要检查对方资信和支付能力; 2、承租方审查房产是否有抵押; 3、在合同中约定发生纠纷时的处理方法; 4、特定内容需提前报批手续; 5、对租赁期内可能发生的意外做好赔偿约
签订装修合同注意事项有: 1、装修的具体要求和完工日期必须在合同中说明。一些消费者在签订合同时没有注意到这两点,这为一些装饰公司的粗制滥造和延误工期创造了条件; 2、确定付款方式,一般装修合同,约定首付60%,木工验收合格后交付,35%完工
公司与员工签订合同需要注意以下事项 1、签订劳动合同的时间。 用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 2、对劳动者年龄的审查。 国务院《禁止使用童工规定》明确禁止用人单位招用不满16周岁的童工。 3、不聘用与原单位未解除