产品缺点和瑕疵有什么区别？

离职和辞职区别主要是概念不同，离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度；辞职是指劳动者根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系的行为。

提起的主体不同；审理的对象不同；提起的理由不同；提起的时间不同；审理的法院不同：二审人民法院必须是一审人民法院的上一级人民法院;再审案件，可以由原法院、原审法院的上一级法院、更高的人民法院提审。

我国早期实行养老、医疗、失业和公积金的制度。 后来随着社保制度发展，又增加了工伤和生育两项，形成五险一金。 所以三险和五险分别是前后两段时期的情况，就目前来说，用人单位都按五险一金的规定缴纳。

行政职务和行政级别是不同的两个概念：行政职务是公务员所处的工作岗位，比如说局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政职务；行政级别是指公务员所享受的级别，比如科级、处级、厅级、省级等。一般行政职务对应相应的行政级别，但也不是绝对的，比如县

借条证明借款关系，欠条证明欠款关系，借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款；借条形成的原因是特定的借款事实。欠条形成的原因很多，可以基于多种事实而产生；在未注明偿还日期的情况下，二者的诉讼时效期间的起始时间是不同的。人民法院进行合法性审查时适

逮捕，是指公安机关、人民检察院和人民法院，为了防止犯罪嫌疑人或者被告人实施妨碍刑事诉讼的行为，逃避侦查、起诉、审判或者发生社会危险性，而依法暂时剥夺其人身自由的一种强制措施。批捕，是指公安机关或检察机关已经对案件进行侦查并结束，报经检察机关

刑事拘留与逮捕的主要区别如下： (1)决定机关不同：刑事拘留的决定机关是公安机关和检察机关;逮捕的决定机关是检察院和法院。 (2)羁押期限不同：刑事拘留最长只能羁押三十七天;逮捕后的羁押期最长可以达到三个月。

拘役和判刑的区别如下： （一）判刑包含拘役，拘役属于判刑的一种，二者是包含和被包含的关系。 （二）拘役时间比较短，判刑时间有长有短。 （三）拘役是介于管制和有期徒刑之间的一种较轻的刑罚。判刑的刑罚有轻有重。

1.性质不同：行政撤职处分属于行政处分的范畴；免职不具有惩戒性。 2.条件不同：违纪情节严重的给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。 3.后果不同：撤职处分的影响，降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的

拘役和缓刑的区别是： 一、试用对象不同： 拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全罪等，也可以适用

（1）对象不同。 （2）次数不同。假释只能适用一次，而且附有考验期和必须遵守的条件；减刑则可以根据实际情况使用多次。 （3）内容不同。假释是将犯罪分子提前释放，在考验期内予以考验；减刑则是适当减少犯罪分子的刑期。 （4）新罪和漏罪产生的影响

要区分监护权和抚养权的区别，总结起来就是一句话，有孩子监护权并不代表有孩子抚养权，有孩子抚养权一定有孩子监护权。夫妻离异之后，父母对子女的监护权不受影响，因为，父母对子女的亲权、监护权不受父母之间婚姻关系解除的影响。但现实情况往往是，父母离

免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质； 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任