旷工15天可以解除劳动关系并开除员工吗

债务可以转让。债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务有效存在是债务转让的前提。债务自始无效或者承担时已经消灭的，即使当事人就此订有债务转移合同，也不发生效力。债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生

非法吸收公众存款，而且被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的犯罪分子，有适用缓刑的可能。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定，缓刑是刑罚的暂缓执行，是指对触犯法律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂

醉驾是否可以免刑需要视情况而定，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，确定量刑： 1、如果情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪，可以免予刑事处罚；行为人醉酒驾驶的，行为人未对被

外地也可以办离婚，但是当事人只能通过诉讼离婚的方式，前往一方的经常居住地所在法院，提起离婚诉讼。由于我国尚未实行完整的婚姻关系联网系统，如果当事人选择在异地办理离婚登记的话，登记机关难以查询到真实的婚姻状态，也就不能直接办理解除婚姻关系的登

公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

婚后工资当然属于共同财产的部分，这是法律明确规定的。但是，存在一种例外情况：如果双方在婚姻关系缔结之前或者缔结之时，就约定了婚后财产实行分别所有制，这时候婚后工资就可以归为个人财产的部分。财产分别所有制，区别于一般的夫妻财产共有制，是指夫妻

工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

夫妻无论分居多久，都不会自动离婚。目前我国的离婚手续，都需要夫妻双方亲自办理，才可以结束夫妻双方之间的婚姻关系。男女双方自愿离婚的，需要夫妻双方到其中一方户口所在地的婚姻登记机关，递交离婚申请。通过婚姻登记机关的审核后，夫妻双方可以在离婚冷

被拖欠工资后，农民工要注意采取合法的方式，维护自己的权益。具体可以采取的方式包括了：直接与用人单位协商，警告对方拖欠工资属于违法行为；向当地的劳动行政部门反映情况，举报用人单位拖欠工资的行为；申请劳动仲裁，到当地劳动仲裁委员会咨询法律意见；

拖欠农民工工资的解决办法：拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障

建设工程施工合同的主要内容包括以下几项：工程范围，建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间。一项整体的建设工程，往往由许多的中间工程组成，中间工程的完工时间，影响着后续工程的开工，制约着整个工程的顺利完成，在施工合同中需对中间工程的开工和竣工