工商不正当竞争处罚标准一览

工厂拆迁正式职工补偿标准主要以经济补偿为准，以员工在企业工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济补偿的年

工伤导致一处骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

防卫限度实际上就是允许防卫行为对不法侵害者造成损害的上限，也就是说，防卫人的防卫行为既正好足以制止正在进行的不法侵害行为，又没有给不法侵害人造成合理范围外的重大损害。

正当获得商业秘密的方法如下： 1、独立开发获得； 2、逆向工程获得； 3、权利人自己泄密；等等。

商标权利人在发现商标权被侵权时，可以向县级以上的工商管理部门提出处理要求，工商管理部门依权作出如下的处理： 1、立即责令侵权者停止销售使用相同或相似商标的商品。 2、销毁和收缴侵权者的商标标识。 3、消除侵权者现在的商品上的侵权商标，禁止其

对于侵犯注册商标专用权的，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。 (1)责令停止侵权，具体措施如下： ①责令立即停止销售； ②没收、销毁侵权商品； ③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。 (2)处以罚款，对侵犯注册商

商标侵权处罚如下： 1、因侵犯注册商标专用权引发的纠纷，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉或者请求工商行政管理部门处理； 2、对于选择起诉的诉讼，侵权赔偿金额可以根据权利人的实际损失或者侵

侵犯商业秘密罪的处罚标准是：如果犯罪情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权

侵犯商业秘密罪的最新处罚标准为：对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，或者三到七年有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照规定处罚。

滥用职权罪的立案标准是： 1、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的； 2、导致10人以上严重中毒的； 3、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻

竞业禁止补偿金如果协商不成，劳动者可以要求支付上年度平均工资30%作为每月补偿，最长不超过两年。如果补偿金低于当地最低工资标准的，可以要求单位支付最低工资标准。如协商不成，可以申请劳动仲裁解决。

刑法没有不正当手段倒卖车船票罪，只有倒卖车票、船票罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金。倒卖车票、船票，情节严重的，是倒卖车票、船票罪。