更新时间:2022.06.29
超过劳动合同约定的支付工资的时间未支付工资的,就是拖欠工资。劳动者向人力资源和社会保障局投诉后,人力资源和社会保障局会责令公司限期支付工资,逾期不支付的,公司应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
按照法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂的,自受理仲裁申请之日起六十日内结束。若是用人单位不负仲裁裁决,向人民法院起诉的,劳动者拿到工资的时间可能更晚。
工商赔偿一般情况下要1-6个月才能拿到钱。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人果经过劳动能力鉴定,工伤级别
工伤鉴定过后,一般需要经过劳动能力鉴定和社保经办机构审核的程序才能拿到钱,劳动能力的鉴定一般需要六十日,有必要时,可以延长三十日,而社保经办机构审核和支付赔偿金一般需要一两个月的时间。
工伤鉴定后的流程问题:工伤鉴定后,即进行过工伤认定和劳动能力鉴定后,职工可向当地的工伤保险机构索要,从工伤保险基金中根据伤残等级取得相应标准的生活护理费、一次性伤残补助金或者按月取得伤残津贴等。职工因公死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬
工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,然后员工具体多久拿到赔偿,取决于公司的效率。
工伤鉴定完以后一般需要三个月内可以拿到赔偿金。根据法律规定,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,20日内送达。工伤职工可以持伤残鉴定结论等相关材料,向社会保险经办机构申请赔偿,审核通过后按核定数额发放。
工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,然后员工具体多久拿到赔偿,取决于公司的效率。
生育津贴和产假工资是不可以同时领取的,法律上规定,女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的,一般是社保局将生育津贴打到公司的账上,由公司发放,不足正常工资的由公司补足,高于正常工资的公司不得克扣。
车辆报废补贴一般是报废车送到报废回收公司后,下个月的月初就能拿到。 符合条件的老旧汽车报废更新车主,应当于车辆报废更新当年9月1日至下一年1月31日期间,到报废车辆车籍所在地市(州)、县联合服务窗口申请补贴资金。