婚姻可撤销的情形包括哪些？

劳动纠纷常见的情形：1.因确认劳动关系发生的争议；2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5.因劳动报酬、工伤医疗费

根据《中华人民共和国国家赔偿法》规定，行政赔偿应当包括如下情形： 1、行政赔偿财产损失的情况主要是违法拘留或者非法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； 2、非法拘留或者以其他违法行为剥夺公民人身自由的； 3、暴力行为或者殴打等暴力行为使公

缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，应承担的损害赔偿责任，包括以下这些情形： (一)假借订立合同，恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;

公平责任作为一项归责原则，主要适用于当事人双方均没有过错的情况。此处所说的没有过错，包括不能通过过错推定的办法来确定行为人有过错。在实践中，经常发生此种情况，即由于各方面的原因，使原告难以就被告的过错问题进行举证，但被告不能通过反证证明其没

工伤的情形包括：1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；2、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出期间，因工作

合同重大误解包括： 1、对合同的性质发生误解； 2、对对方当事人发生误解； 3、对标的物质量的误解； 4、对标的物品种、规格的误解，特别是对同类物品不同品种、规格的误解； 5、对价款或者报酬的误解。 重大误解，是指由于行为人在对行为的性质、

单位可以解除劳动合同的情形包括，员工严重违反用人单位的规章制度；员工严重失职给单位造成重大损害；以及员工具有双重劳动关系，经单位提出，拒不改正的等情形。

遗弃罪的恶劣情节主要包括以下情形： 1、因遗弃造成被害人重伤死亡的； 2、被害人因被遗弃而没有生命，流离失所，被迫沿街乞讨； 3、因遗弃导致被害人走投无路被迫自杀的； 4、行为人经过多次教育，拒绝改正，使被害人的生活陷入危险； 5、遗弃手段

夫妻共同债务包括下列情形： （一）婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务； （二）夫妻为家庭共同生活所负的债务； （三）夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶

属于共有房产的情形如下： 1、共同购买。除夫妻有特别约定的外，夫妻双方在婚后所得的财产为夫妻共同财产。 2、两人以上共同出资、出力、出物建造的房屋。 3、两人以上共同接受赠与的房屋。 4、两人以上共同继承的房屋。由于房屋不可分割，而由继承人

诽谤罪驳回起诉的情形包括： 1、证据不充分的； 2、犯罪已过追诉时效期限的； 3、被告人死亡的； 4、被告人下落不明的； 5、除因证据不足而撤诉的以外，自诉人撤诉后，就同一事实又告诉的； 6、经人民法院调解结案后，自诉人反悔，就同一事实再行

法定继承的特殊情形如下： 1、被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承； 2、丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人； 3、对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力

法律上终止合同的情形包括如下： 1、合同到期后自然终止； 2、合同中有明显不公平的条款； 3、合同中存在欺诈行为，对当事人造成直接利益损害； 4、合同一方不能履行合同义务，经双方协商终止合同，协商不能达到双方目的的，由法院判决，法院根据实际