非法集资具体有哪些内容？

对于以非法占有为目的，适用诈骗手段非法集资的行为人，若其集资数额较大的，会构成集资诈骗罪，应处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

非法集资与集资诈骗的区别在于： 1、行为方式不尽相同； 2、行为的目的不同； 3、侵犯的客体不同，前者主要侵犯的是公司财产的所有权，而后者主要侵犯的是国家金融管理秩序。

月休四天的工资的计算方法: 正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算； 日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算； 在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算； 在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。

构成非法集资需要满足的三个要件，具体如下： 1、未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定，即非法性； 2、许诺还本付息或者给予其他投资回报，即利诱性； 3、向不特定对象吸收资金，即社会性。 非法集资罪的构成要件如下： 1、犯罪

集资诈骗罪的主体是一般主体，任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成集资诈骗罪。单位也可以成为集资诈骗罪主体。

收集夫妻财产状况证据具体有如下的方法：当事人出示产权证书、个人工资条、奖金等资金收据；到银行调取资金往来账单等；证据必须来源合法，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

变更注册资本的验资报告所包含的内容是： （一）验资主体的姓名、地址联系方式等基本身份信息； （二）审验范围、出资者及审验单位的责任、注册会计师的责任、审验依据和已实施的主要审验程； （三）其他内容。

1、催告失权； 2、向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任； 3、股东出资不实的，应当补交差额； 4、股东违反出资义务给公司造成损失的，应承担损害赔偿责任。

劳动法拖欠工资的规定：用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付，并可以责令支付赔偿金；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；其他。

1．行为人有出售增值税专用发票，牟取非法利益的目的。 2．单位（包括税务机关和其他单位）和个人（包括税务机关的工作人员和其他个人）都可以成为本罪的主体。 3．行为人必须实施了非法出售增值税专用发票的行为。增值税专用发票是增值税抵扣税款的凭证

非法持有毒品罪的数额大的标准： 1、二亚甲基双氧安非他明等苯丙胺类毒品100克以上。 2、氯胺酮、美沙酮1千克以上。 3、罂粟壳50千克以上； 4、氯氮卓、艾司唑仑、地西泮、溴西泮500千克以上。 5、大麻油1千克以上，大麻脂2千克以上；

非法集资的危害主要表现在：一是非法集资严重干扰了正常的经济、金融秩序，极易引发社会不稳定和大量社会治安问题，甚至引发局部地区的社会动荡；二是参与非法集资的当事人会蒙受严重经济损失，甚至倾家荡产、家破人亡；三是非法集资属违法行为，参与者可能会

当事人对于行为人的非法集资行为没有证据可以证明的，也是可以向公安机关报案的，由公安机关进行证据的搜集。《刑事诉讼法》规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。