非法集资具体有哪些内容？

民间非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券；或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。

非法集资案件主要表现形式如下：以商业经营为名的非法集资案件，以资源开发、房地产为名的非法集资案件，以医疗保健为名非法集资案件，以植树造林为名的非法集资案件，以融资为名的非法集资案件等。非法集资并不是一个独立的罪名，刑法上的非法集资是指非法吸

非法集资的特征具体有： 1、未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金； 2、通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传； 3、承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报； 4、向社会公众即社会不特定对象

集体合同应具备以下这些内容： （一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）劳动安全与卫生； （五）补充保险和福利； （六）女职工和未成年工特殊保护； （七）职业技能培训； （八）劳动合同管理； （九）奖惩； （十）裁员； （

集体合同应具备下列内容，即单位的名称、住所等基本信息；职工一方的代表的基本信息；劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全卫生；以及保险福利等。

非法集资内容包括单位或者说是单位内部当中的工作人员，个人没有经过相关的机关的批准之下，就无缘无故的向社会进行资金方面的筹集，那么就属于违法集资这种行为，而且这种行为对社会的相关经济方面的秩序损害非常大，因此已经规定在刑事犯罪当中。

有关非法集资的法律规定都有：行为人非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，构成非法吸收公众存款罪，应当处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。行为人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，构成集资诈骗罪，一般

集体合同应具备的内容：劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全；卫生补充保险和福利；女职工和未成年工的特殊保护；职业技能培训；劳动合同管理；奖惩；裁员；集体合同期限；变更、解除集体合同的程序；履行集体合同发生争议时的协商处理办法。

中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主

非法集资的特征有： 1、非法集资方式变化多样； 2、多种犯罪行为相互交织； 3、非法集资宣传不惜血本，利用媒体造势。 非法集资如果构成非法吸收公众存款罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资。 2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。 3、向社会不特定的对象筹集资金。 4、以合法形式掩盖其非法集资的实质。

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同： 1、劳动报酬; 2、工作时间; 3、休息休假; 4、劳动安全与卫生; 5、补充保险和福利; 6、女职工和未成年工特殊保护; 7、职业技能培训; 8、劳动合同管理

如果是构成非法吸收公众存款罪，单位非法集资起罪标准为: 1、非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的； 2、非法吸收或者变相吸收公众存款150人以上的； 3、非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的