更新时间:2022.04.05
工资的基本形式有以下几种: 1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。 2、计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。等等。
我国法律规定合同内的违约金上限是,不超过造成的实际损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金数额,相比实际损失过高或者过低的,则当事人可以请求法院或者仲裁机构适当降低或者提高。
根据法律规定,刑法第341条的内容是危害珍贵、濒危野生动物罪、非法狩猎罪、非法猎捕、收购、运输、出售陆生野生动物罪等相关罪的定罪与量刑规定。不同的行为构成不同的犯罪。
刑法196条的内容如下:有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金; 数额特别巨大或
《刑事诉讼法》第二百二十三条的内容是:被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的;被告人是未成年人的;案件有重大社会影响的;其他情形不适用速裁程序的。
刑诉法16条的内容:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限的;经特赦令免除刑罚的等六种情形下,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。
内容是强奸罪和强制猥亵、侮辱罪。 1、强奸罪,是指行为人违反我国刑法的相关规定,违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害或其他手段,强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。 2、强制猥亵、侮辱罪,侵害的客体是他人(男性或者妇女)的性自由权,具体包
走私,指违反海关管理法律、法规,逃避海关监管,非法运输、携带、邮寄物品进出国(边)境的行为。《刑法》将禁止出口的文物、黄金等特定物品归属为同一条文的三个条款中,反映了《刑法》重点、严厉打击走私特定禁止进出口货物、物品的立法宗旨。犯本条所列国
《劳动法》第26条规定的内容是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能
婚姻法24条的内容是:1、对于婚姻中的夫妻来说,双方享有相互继承遗产的民事权利,但要以夫妻关系处于存续期间为前提条件;2、对于一个家庭内部人员来说,父母跟子女之间都享有互相继承遗产的民事权利,这里的子女不仅指婚生子女,还指非婚生子女,父母也
刑法第三百四十七条规定,如果有走私、贩卖、运输、制造毒品等行为,无论数量多少,都要被追究刑事责任,给予刑事处罚。这些情形要被处十五年有期徒刑、无期徒刑或死刑,还没收财产:走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或甲基苯丙胺五十克以上或其
本条是关于对不批捕的异议的规定。如果公安机关对于人民检察院不批准逮捕的决定有异议的话,可以提出复议。但是在此过程中被逮捕拘留的人不需要先释放。如果服役的意见不被批准,那么可以向上一级人民检察院提出复核。是否做出改变,通知下级人民检察院还有公
劳动法第39条内容是: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等。