因行为造成的交通事故是否认定工伤

工伤赔偿和交通事故赔偿没有冲突。工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二者并不冲突。如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任，赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费

自己负主要责任的交通事故不算工伤。 工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。

在交通事故中因伤致残的，当事人可以向法院申请伤残鉴定，法院会指定专门的鉴定机构进行鉴定。当事人也可以向公安机关申请伤残鉴定，公安机关收到申请之后，会依法进行鉴定。

交通事故同等责任是否算工伤要看是否在上下班途中。上下班途中，同等责任也可以认定为工伤。上下班途中，交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非本人主要责任的，视为工伤。 有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所

当事人故意制造交通事故，造成受害人的财产损失的，保险公司不要赔偿，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。

交通事故中故意伤害认定如下： （1）侵犯的客体是他人的身体健康权； （2）客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为； （3）故意伤害罪的主体为一般主体； （4）故意伤害罪在主观方面表现为故意。 交通肇事罪构成要件有： 1、犯罪主体是年满1

交通事故与工伤赔偿可以双赔偿。交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安机关交通管理部门规定时间内书面通知救助基金

交通事故认定书是公安机关根据对现场的勘查、技术分析和有关的检验、鉴定结论，所出具的法律文书。

交通事故工伤赔偿的规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。交通事故与工伤是不同的法律关系，交通事故是基于侵权法律关系赔偿，工伤是基于工伤保险关系补偿，可以同时主张，但医

交通事故认定书是指公安交通管理部门依据交通事故现场勘察、检验、鉴定结论，事故成因分析、当事人责任划分等，及时制作的技术性结论。并且应当送达双方当事人。

认定为工伤事故的情形有：工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的；从事本单位日常工作或本单位负责人临

根据目前规定，在一方报销的，不能再另一方重报。据此，受害职工可以选择报销比例大的一方报销。用人单位没有为职工交纳工伤保险费的，应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后，由用人单位给予职工一次性赔偿。

闯红灯造成交通事故的责任划分，分为行人和机动车两种不同情况： 1、行人擅闯红灯的行为属于主动型过错行为，要承担事故主要责任。轿车驾驶员承担次要责任。 2、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分