更新时间:2022.06.15
离婚案件属于一般民事案件,因此适用一般地域管辖,原告应当向被告住所地的人民法院起诉。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地基层人民法院管辖。但如果被告失踪的,则可以在原告所在地的法院起诉。
离婚的主要问题有:双方的感情时候已经破裂的问题;是否有人存在过错的问题;离婚后的财产分割问题;离婚后的债权债务承担问题;以及离婚后的孩子抚养权归属问题。
离婚,孩子的抚养权问题根据民法典规定,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
医疗损害纠纷的诉讼时效为三年,自受害人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人之日起计算。我国民法典规定,公民向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
提出离婚一般不需要补偿,但《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 第一千零八十七条第一
一、咨询离婚律师前需要注意哪些事情 1、确定是否合法登记结婚。先确认自己的婚姻是否受到法律的保护,只有合法登记结婚的夫妇才需要离婚,没有的话直接分开便可。 2、告诉律师离婚的原因。只有将前因后果告诉了律师,这样律师才能给予适合的建议。 3、
已立案的案件不存在追诉期。立案前,如果法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉期限是五年;法定最高刑为五至十年的,追诉期限是十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,追诉期限是十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉期限是二十年。
起诉离婚时要注意的问题: 1.法院审理案件,采取不告不理原则; 2.要向有案件管辖权的法院起诉; 3.起诉要递交诉状; 4.打官司都想取胜,其根本所在是事实和法律。
(一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。劳动合同争议是指因确认劳动合同效力和履行劳动合同发
离婚时对于虐待行为可以要求损害赔偿,法律规定请求损害赔偿的情形有:一方实施家庭暴力行为;一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等其他法定情形。虐待也属于法定情形一种。