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大学生误工费什么情况下可以要求赔偿?

更新时间:2022.03.08

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行动指南
在校大学生人身损害误工费以下情况可以要求赔偿: 1、在校大学生在校期间发生人身伤害事故, 2、高校的教育、管理和保护行为违反《教育法》规定高校在学生伤害事故中的行为 3、高校的违反《教育法》规定的教育、管理和保护行为与事故发生有因果关系高校疏于教育、管理和保护义务的行为。
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  • 误工费是什么什么情况下该赔偿误工费
    误工费是什么什么情况下该赔偿误工费

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 有误工损失的情况下应当赔偿误工费。

    2021.03.21 222
  • 学生误工费哪些可以要求
    学生误工费哪些可以要求

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    2020.10.01 155
  • 交通事故什么情况下要赔偿误工费
    交通事故什么情况下要赔偿误工费

    发生交通事故之后当事人因为受伤导致耽误上班的,责任人就需要赔偿误工费,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

    2020.07.30 123
专业问答
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    2022-04-24 15,340
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    一、一方婚外情,可以要求赔偿吗一方婚外情,可以要求赔偿吗在满足一定的前提条件下,一方婚外情是可以要求赔偿的。根据我国法律的规定,一方婚外情只有在重婚或是有配偶者与他人同居的情形下,无过错方在离婚时才能

    2022-10-26 15,340
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  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

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    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

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  • 起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿 01:30
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