劳动合同保密协议违约金规定有哪些-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

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法律上对劳动合同中保密协议的违约金，并没有明确的规定，需要劳动者和用人单位双方协商确定。原则上，违约金的钱数不能低于本地的最低标准，员工在工作期间违反保密协议的，就需要支付违约金给单位。

律师普法

保密协议能不能约定违约金
用人单位如果与劳动者在保密协议中约定了竞业限制条款的，则能约定违约金。若劳动者遵守相关约定的，用人单位要向其支付经济补偿金；若劳动者违反约定的，则要按约定向单位支付违约金。

2020.05.24 181
什么是劳动合同违约金，哪些劳动合同能约定违约金
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

2020.02.27 231
劳动合同的保密条款有哪些规定
劳动合同的保密条款有这些规定： 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

2020.07.13 194

专业问答

求解！劳动合同违约保密协议是否有效
1、即使劳动合同违约了，劳动者仍然有保密的义务，需要遵守保密协议的约定。所以，是有效的。 2、保密协议书从属于劳动合同《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业

2023-09-01 15,340
保密协议违约金是否属于劳动争议
如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范

2022-08-06 15,340
本条是否有效啊劳动合同违约保密协议
1、有效。 2、劳动合同违约保密协议还有效。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 3、用人单

2023-01-22 15,340
签合同时规定保密协议中的违约金合法吗
展开全部这要看具体情况，严格从《劳动合同法》解读，服务期协议和竞业限制协议两种情形才可以约定违约金，未约定竞业限制条款的保密协议不可以约定违约金。法律依据一：《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳

2022-10-06 15,340

法律短视频

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保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,186 2022.05.11
01:38
合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方

1,708 2022.04.17
01:08
合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

1,762 2022.05.11

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