雇佣逃离部队的军人法律规定-律师图文普法

逃离部队罪既遂一般要怎么判刑?

《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.02.19 122

满足什么条件会构成逃离部队罪?

满足以下条件会构成逃离部队罪： 1、本罪侵犯的客体是国家的兵役制度； 2、本罪在客观方面表现为行为人违反兵役法规，实施了逃离部队，情节严重的行为； 3、本罪的主体为特殊主体，即中国人民解放军的现役军官、文职干部； 4、本罪在主观为故意。

2020.01.28 139

请问逃离部队罪量刑标准是什么？

逃离部队罪量刑的标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役。逃离部队罪是指军职人员故意违反兵役法规，逃离部队，情节严重的行为。所有依照法律服兵役的军职人员，必须严格遵守兵役法规，履行兵役义务，不得私自逃离部队，否则，便是违法行为，情节严重的，就构

2020.04.02 116

构成逃离部队罪会如何追究责任

构成逃离部队罪既遂的，会在检察院提起公诉后由人民法院宣告犯罪并判处刑事责任，在情节严重的情况下，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯此罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.10.03 149

第三人造成雇员损伤，雇员可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，受害人可以从中选择一个。根据相关法律规定，雇主补偿后，可以向第三人追偿。

2021.02.12 643

工资组成部分法律规定

工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

2020.02.23 364

雇佣关系能用工伤认定吗？

不能，只有劳动关系才能认定为工伤，雇佣关系出现人身损害的，按人身损害纠纷处理。构成工伤的条件： (一)主体：必须是劳动者。 (二)主观方面：必须是非基于本人意志造成的事故伤害。 (三)时间方面：必须是工作时间。 (四)地点方面：必须工作场所

2020.04.02 111

具体如何认定是雇佣关系

满足下列条件的，可认定是雇佣关系：当事人签订了雇佣协议；一方提供劳务，另一方支付报酬；一方受另一方的控制、指挥和监督；双方之间存在隶属关系。

2021.04.15 367

公司雇佣60岁以上老年人违法吗

不犯法。我国劳动法或其他法律目前并没有规定禁止雇佣60岁的老人。所以只要双方达成合意，是可以雇佣的。需要注意的是：因为60岁已经超过法定的劳动者年龄，所以雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。

2020.12.15 1,736

侮辱人的法律规定

对人公然侮辱的法律规定：公然侮辱他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。对人公然侮辱违反《治安管理处罚法》，被害人可以报警处理，公安机关会对行为人进行行政处罚。如果公然侮辱他人情

2020.01.04 222

合伙人的法律规定

在关于个人合伙的法律规定这个问题上，可以在我国法律规定中看到，有这样明确的规定法律法规条文。如果你和你的一个朋友或者更多朋友一起合资做生意，那么你们就是合伙人。作为合伙人，你们需要签订合同来使这件事成立，你们一起投资的资金需要一起管理，赚到

2021.04.09 1,068

雇佣驾驶员全责雇主咋赔

应当是要由雇主来承担的、或者找车主赔都可以按照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释。

2020.06.03 663

中国雇佣童工的行为是合法的吗

雇佣童工不合法，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家

2020.10.31 129