劳动合同没有到期老板可以不发年底双薪吗-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司不发年底双薪在没有劳动合同的情况下，还可以通过工资支付凭证，考勤表，同事的证言，工作服，门禁卡等这些证据证明存在劳动关系的，如果当初公司承诺的有年底双薪，那就应该按照公司的承诺给职工发年底双薪，不过法律上对年底双薪没有强行规定。

律师普法

双薪期到底能发年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。

2020.03.09 123
按劳动法没签劳动合同可以要求双薪吗
不签订劳动合同赔偿双薪的前提是用人单位不签订劳动合同，计算方式：从实际用工后第二个月开始可以要求用人单位支付二倍工资，最长期限可以要求支付11个月的双倍工资。劳动者工作一年后用人单位依然不与劳动者签订劳动合同视为与劳动者签订了无固定期限的

2020.07.23 88
劳动合同上的底薪可以扣吗
劳动合同上签订的工资用人单位不得无扣克扣，克扣职工工资属于违法行为的。但是也有以下几种情况可以扣款：一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣后工资不能低于最低工资标准。二是职工违反劳动纪律，并造成单位

2020.08.14 1,133

专业问答

劳动者没有双休日年底不发双倍双薪怎么办
不一定。有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能

2022-07-07 15,340
老板不发合同到劳动局有用吗
可以申请劳动争议仲裁，维护自身合法权益

2022-10-22 15,340
没有劳动合同可以要求老板开劳动合同吗
没有劳动合同也不影响劳动关系的存在。拖欠了你多少钱？你有什么证据能够证明劳动关系的存在吗？现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综

2022-01-20 15,340
老板以离职为由不发底薪
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过要求解除。

2022-09-26 15,340

法律短视频

00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,464 2022.05.11
00:51
销售没有业绩不发底薪违法么
销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定，因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

6,036 2022.04.17
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,280 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐