可以到哪些机构进行工伤鉴定?

医疗事故鉴定一般在负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织机构做。如果当事人对事故鉴定不服的，可以收到鉴定结论后，去医疗机构所在地卫生行政部门申请再次鉴定。

设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

工伤鉴定的部门为劳动保障行政部门。 具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

工伤劳动能力鉴定机构法定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责，省级劳动能力鉴定结论是最终结论。

工伤鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会，对初次鉴定结论不服的，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤伤残的鉴定机构包括社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，职工一方可在一年内向劳动保障行政部门依法提出申请。

需要进行工伤鉴定应当去设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定。法律上规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳

工伤伤残鉴定机构为劳动能力鉴定委员会，包括设区的市级劳动能力鉴定委员会，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

工伤鉴定应当向当地劳动能力鉴定委员会申请。

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围： (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； (2)制定本级劳动鉴定的工作制度； (3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； (4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳

进行劳动能力鉴定的，需要提交 （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

进行工伤鉴定需要下列材料：用人单位的营业执照、登记证书；法人代表和劳动者的身份证明；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及工伤事故的诊断证明或职业病的诊断证明。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。