社保缴费年限有什么规定？

个人缴纳社保有两种形式：单位代交或个人以自由职业者身份交纳社会保险。缴费年龄是有限制的。最低限：未满16周岁的童工不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

保险的缴费分为三种： （一）、趸交：一次性缴清全部保费，这样交费手续比较简单，省去了今后每年缴保费的麻烦和保单失效的风险。 （二）、短期缴费：一般是3年或者5年缴清。 （三）、长期缴费：通常为缴费20年或者30年，一般重大疾病保险和寿险选择

医疗保险最低缴费年限最新规定为男性需要满30年，女性需要满25年，其中本人按规定实际缴费年限需满10年。本人如果于缴费年限缴满费用并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费，若未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄，即实际缴费不得低

缴纳社会保险费的相关规定： 1、缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。 登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。 2、缴费单位

医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满20年。 (一)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。 (二)2003年1

职工基本医疗保险的缴费年限是分男职工和女职工的，男职工是缴满30年，而女职工是缴满25年。退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。

医保最低缴费年限男不少于25年、女不少于20年。

一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资。

企业社保缴费最新规定如下：医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%，失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%，工伤保险和生育保险全部由单位承担，按1%缴纳，缴纳基数根据当地去年平均工资进行计算，且每年都不一样，最低

以灵活就业人员的身份参加养老保险，交费基数是当地全省上年度在岗职工月平均工资的60%~300%(个人根据经济状况自主选择)，交费比例20%。另，对其中女四十岁、男五十岁(俗称4050人员)以上(含)的就业困难人员，给予适当的补贴(各地补贴标

个人社保缴费一般每年7月1日至次年6月31日执行6月31日执行。每月1－10日是社保经办机构审核期，受理的增减业务进行审核结算，并核实当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日是受理单位申报的时间。缴费单位人员增减发生变化的，应当在当月

缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险，并且必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。一般来说个人是通过企业进行代缴进而参保的，如果没有工作单位也

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下，养老、医疗和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费的。工伤保险和生育保险则完全是由企业承担费用的，个人不用缴纳。值得注意的是，个人必须在退休前，累计缴纳十五