社保缴费年限有什么规定？

1.养老保险：企业20%-22%，个人8%。2.医疗保险：缴纳比例是12%，医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳，不能断缴。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费， 工伤保险

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保

企业社保的具体缴费规定：养老保险的单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%；医疗保险的单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险的单位缴费比例为2%、生育保险的单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例和个人缴费比例均

因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。同时，每个地方征缴时间也有差异。而且，个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、

查询社保缴费年限的方法如下： 1、可以在微信查询； 2、也可携带本人有效身份证件去所在地社保局查询； 3、可以拔打全国社保统一查询咨询电话进行查询。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的

社保缴纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之后，就可以拿到退休金了，必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。

不要求。只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的，并没有其他时间方面的期限。

2022年企业社保暂缓缴费规定如下： 1、企业缓缴到期后，补缴时限从2023年6月之前补缴到位，延长至2023年底前补缴到位。补缴方式采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金； 2、企业缓缴期间要依法代扣代缴职工个人缴费

缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为

社保交了的年份查询方式如下： 1、登录自己所在地劳动与社会保障网站，找到个人查询，点击进入； 2、输入身份证号及密码进入系统，首次登录密码为社保卡卡号； 3、进入系统，点击社会保险，缴费信息查询； 4、进入缴费信息查询界面后就可查看自己历年

社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业