社保缴费年限有什么规定？

女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

社保退休年龄规定为： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相

退休年龄依旧是男职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种，在此类岗位工作达到了规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁可以退休。所以，社保男性年龄并没有改变，还是60

可以累计叠加。

累计计算。用人单位和职工个人按基本医疗保险办法规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留人单位和职工个人继续缴纳基本

失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算。

河北省职工医疗保险缴费年限.参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。

参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医

社保费用可以一直暂停缴纳，但是对影响当事人享受相应的社保待遇。社保中间中断了的，当事人一般应当及时补缴。由于社保的缴费时间是累计计算的，补缴完就可以继续获得完整的社保时间段，不会对缴纳社保后的养老金领取造成太大的影响。

一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别： 单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。 个人缴纳：如果你是个无业人员

同缴费年限，是养老保险制度实施之后，处理过去历史遗留问题的一种方式，只要是国家承认的工龄，都可以认定为视同缴费，是对于个人参加工作年限作出贡献的一种认可；实际缴纳养老保险15年，则是在养老保险制度实施之后，必要真金白银地从个人工资扣除养老保

专利年费缴纳期限一般为：上一年度期满前。如在此期限内，专利权人未缴纳的，由国务院专利行政部门通知专利权人在缴纳年费期满之日起六个月内补缴和缴纳滞纳金，超过六个月的，专利权终止。

向社保机构举报，告用人单位。劳动者可以选择三个维权方式进行： 1、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。 3、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。