社保缴费年限有什么规定？

社保缴费年限的新规定是目前很多地区的医保都变更为男性要缴满25年，女性要缴满20年，退休后才可以继续享受基本医疗保险待遇。 社保制度包含有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 其中养老保险需要达到法定退休年龄时累计缴

社保缴纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之后，就可以拿到退休金了，必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。

对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

医保缴费年限有下列规定： 1、退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满； 2、对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限是指基本医疗保险制度实施前的有人事

医保缴费年限的新规定有很多。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定的退休年龄的时候累计缴费达到了国家所规定年限的，退休之后不再缴纳基本医疗保险费，依据国家的规定享受基本医疗保险待遇；没有达到国家规定的年限的，可以缴费至国家规定的年限。为了保持

社保缴纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之后，就可以拿到退休金了，必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。

社保缴费年限具体如下： 1、职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金； 2、若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。 社保缴费的流程如下： 1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要

个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领

退休前单位通过查阅参保人员人事档案进行预审，预审通过后，由所在单位向省社保局申报，省社保局根据单位提供的原始档案资料审核是否符合视同缴费年限的条件，审核通过的就会认定。

缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的

男满30年,女满25年。一般，医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上，并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受本市职工医保退休人员待遇。

没有对社保最高缴费年限有规定，但是规定了社保的最低缴费年限为15年。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费

个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领