更新时间:2022.07.11
根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定,规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。 《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动
如果乙方能在开庭时陈述的事实跟你基本一致那么这既不是劳动关系也不是劳务关系而是以劳务作为出资的合伙关系,特别分成这点,是不可能在劳动关系和劳务关系中出现的。但前提是陈述一致,因为你没有书面证据。但你这
应交纳,若用人单位未为农民工上社会保险,按照《北京市农民工养老保险暂行办法》、《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》等相关规定,劳动者有权要求用人单位支付养老保险待遇补偿金及失业保险一次性
当事人可以先协商,约定分期偿还,协商不成可以起诉到人民法院,请求依法判决。《民事诉讼法》 第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《民事诉讼法》 第一百二十一条规定,起
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以