租赁合同必须备案吗？

劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

联合行文必须是同级。根据相关法律法规的规定，必要时可以联合行文的机关的范围为：同级党政机关、党政机关与其他同级机关。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。

购房属于一般民事行为，不需要请律师的，但涉及到个人隐私或其它原因的，确实需要的也可以请的。购房合同需要注意的事宜：1、基本的“五证”齐全。一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证许可证，则通常开发商也具有了房地产开发证、国有土地

合同与发票必须一致，合同签订生效后即具有一定的法律效力。合同双方应当履行其合同约定的各项事务。合同的购销双方是一定的，合同是受法律保护的。发票的购销双方也是据此确定的，统一购销事实也应该一致，因此合同应该与发票一致。

租赁合同纠纷需准备的证据： 1.租赁合同关系的证据： （1）租赁合同、协议； （2）出租房屋的权属证明、租赁登记资料； （3）出租公有房屋的，提交其他共有人同意出租的证据。 2.合同履行情况的证据： （1）出租人不按合同约定交付房屋、要求承

房屋租赁期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。当事人约定了租赁期限的，为定期租赁;未约定租赁期限的，为不定期租赁;租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过2

房子的承租人是可以对房子进行转租的，但转租的提前条件是需要征得出租人的同意。

租户不交房租的，出租人可与租户协商，要求租户在合理期限内交租。如果租客逾期不支付的，则出租人可以解除合同，并要求租客给付租金。派出所的处理一般是调解处理，如果造成人身伤害或者财产损害的，则派出所可给予行为人相应的治安处罚。

不影响合同效力。房屋租赁是需要签订租赁合同的，而依据相关法律的规定，出租人还可以对租赁合同进行备案，备案对租赁双方利益是有保障作用的，也有利于租赁市场的管理，当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同的效力。

勘察、设计合同内容有：工程名称和范围；施工准备条款；施工组织设计和工期；有关基础资料和概预算等文件的期限；质量要求；价款及其支付；违约责任及其他协作条件等。

国际贸易合同必须具备的条件如下： 一、合同双方具有相应的法律资格； 二、合同是当事人双方意思的清楚表示； 三、合同具有约因和对价； 四、合同的内容符合法律的固定； 五、合同形式符合法律规定。

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬

有效的劳动合同应当具备的条件有：１、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。２、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。