常见的仲裁机构有哪几种？

劳动者维权常见的误区：劳动争议申请仲裁有时效限制，为一年；劳动仲裁委员会的受理范围；在诉讼之前需要进行劳动仲裁，对裁决不服的，才能依法提起诉讼。

信用卡诈骗的常见行为如下： 1、使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的； 2、使用作废的信用卡的； 3、冒用他人信用卡的。通常见于犯罪者拾到百遗落的钱包，利用钱包里的他人身份证和信度用卡进行消费； 4、恶意透支。在明知自己

拘留三十七天以后的结果一般是释放或逮捕或变更强制措施。在拘留的三十七天里，公安机关会继续侦查案件，在37天期满后，侦查终结的，对于无犯罪的，予以释放；需要逮捕的提请逮捕；仍需进一步侦查的变更强制措施，采用取保候审或监视居住。

劳动仲裁要开庭见面。 仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。仲裁，是指将争议

主要是委托代理的方式。

不交物业费的理由有： 1、开发商尚未交房的； 2、物业公司未履行物业合同服务责任的； 3、物业公司提供的服务质量达不到物业合同约定标准的； 4、物业公司没有物价管理部门各项审批文件的； 5、物业公司擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标

包括防水不好、电器隐患、门窗质量密闭不好、部分材质或整体变形、墙体开裂、管道堵塞等问题。

中国式买房的常见误区： 误区一：买房追求一步到位； 误区二：买涨不买跌； 误区三：攒够了钱再买； 误区四：别人炒房，我也跟着买； 误区五：房产证上写子女名字。

竞业禁止中有下列常见的问题：用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员以外的劳动者签订竞业禁止协议；用人单位未按照约定支付经济补偿；竞业禁止期限超过二年；用人单位未存在应当保密的事项；其他。

劳动者维权常见误区： 1、法定时效无期限。 2、自愿放弃权利可再主张。 3、诉求都属法院受理范围。 4、未经工伤认定主张权利。 5、劳动者可随时主张权利。 6、对劳动报酬约定笼统。 7、人原因离职能讨补偿金。 8、拥有随时解除劳动合同权。

常见劳动合同纠纷： 1.单位不和劳动者依法签订劳动合同。 2.单位不给员工缴纳社会保险。 3.单位不按照劳动合同约定发放工资。 4.单位安排劳动者加班后而拒付加班工资。 5.单位任性地辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金。 6.单位既不安排劳

有下列问题：1.离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方。2.离婚协议内容过于简单，不具有可操作性。3.如果双方的房子是按揭买的，双方就房产分割达成离婚协议而变更主贷人，银行一般会同意。

离婚诉讼中的常见误区： 一、分居二年即可自行离婚； 二、先提出离婚会吃亏； 三、没和家人商量，法院不能判离婚； 四、判离就可以和子女一刀两断。