怀孕3个月的职工能拿到保胎假吗-怀孕问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律没有规定保胎假，保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况，有需要保胎的现象的话，那么可以请假，但是需要开具证明，而且，在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带薪请病假，但是有天数限制。具体的需要根据公司的章程规定。

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怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
怀孕前三个月，并没有保胎假，请假的需要扣工资，因为属于事假。一般来说，怀孕的女员工有九十八天的产假，所谓产假就是生孩子的假期，所以一般是怀孕七个月左右才能批准的，至于什么保胎假，则不存在。

2020.06.02 357
女职工怀孕一个月到四个月可以休产假吗
按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。

2020.09.12 236
未婚怀孕四个月打胎有产假吗
未婚怀孕4个月打胎是有产假的。在产假方面，无论已婚孕妇还是未婚人士，只要是在公司工作的女员工，怀孕时都可以享受产假。相对而言，对于未婚流产，她们也有产假。女工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月以上流产的，享受42天产假。女职工

2022.04.17 756

专业问答

怀孕三个月做了人流现在可以拿保胎假工资吗
法律没有规定保胎假，保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况，有需要保胎的现象的话，那么可以请假，但是需要开具证明，而且，在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带

2022-06-14 15,340
怀孕前三个月给予9天胎假在职职工有工资吗
法律没有规定保胎假，保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况，有需要保胎的现象的话，那么可以请假，但是需要开具证明，而且，在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带

2022-11-28 15,340
二胎怀孕每个月都能享受假期吗
享受的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受4

2022-07-10 15,340
怀孕时一个月内的保胎假会怎样
你可以向单位说明情况申请请假，法律没有规定可以请保胎假，一般怀孕妇女有不低于90天的产假，一般是从第七个月开始请假，单位福利待遇好的话应该可以延长的。

2022-10-22 15,340

法律短视频

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怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

1,283 2021.04.25
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理
怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下

1,207 2022.04.17
01:18
小孩子3岁我能拿到抚养权吗
小孩子三周岁，想要争取抚养权的话，需要证明自己更适宜直接抚养孩子。换句话说，并不能保证能够拿到抚养权。根据我国民法典以及相关司法解释的规定，对于两周岁以上的子女，在争取抚养权的时候，法院会综合考虑父母双方的具体情况。例如：双方的职业状况、

1,241 2022.04.17

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