违约金与解除合同是可以并存的吗？

违约金不需要以解除为前提。根据法律规定，支付违约金的前提是当事人约定了违约金条款，并且合同当事人出现了不履行合同义务或者履行义务不符合约定等违约行为。

我国现行法律并没有明确禁止合同违约方解除合同的权利。从理论上讲，合同违约方也享有解除合同的权利。但违约方解除合同必须承担违约的法律后果。当然合同当事人协商一致的，可以直接解除合同。因此违约方与对方当事人达成一致的意见，可以直接解除合同。解除

合同解除的前提是已经发生法律效力的合同，不一定是有效合同。 合同经双方签字盖章后生效，生效不代表必然有效。解除是合同之债终止的事由之一，解除的前提须是合同已经生效，双方已经合同中的权利义务，可以约定解除，也可以根据法律规定解除。

合同违约金不可以开发票。合同违约金不属于发票管理范围，是为了补偿违约方因为未履行合同业务而给其他缔约方造成的损失。收取违约金不需要开具发票，开具收款收据即可，但按规定应补缴企业所得税或者个税。 《发票管理办法》第三条规定，本办法所称的发票，

合同逾期违约金1%是合理的。法律对于违约金的标准规定为约定的违约金不得超过实际损失的30%，合同当事人可以自行约定违约金或者违约金的计算方式，在标准范围内的都是合理的。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五

收到合同违约金，当事人可以选择可以不起诉。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约

赠与合同约定违约金只要符合法定有效条件就是有效的。合同主要由当事人之间约定，合同内容一般包括有合同当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。

违约方是有权解除合同的。首先，违约方可以与合同相对方协商解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同自动解除；合同出现法定解除事由时，违约方也可以向法院起诉请求解除合同。

劳动合同不可以约定解除的条件。订立劳动合同时，禁止双方当事人在合同中超出法律规定对解除合同的条件进行约定，劳动合同的解除具有明确的法定条件和法定程序。

当事人既约定违约金，又约定保证金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。所以，向某可以要求家具店承担违约责任，但是只能在双倍返还定金与违约金中选择一种，而不能并存。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行

合同单方违约，一般支付违约金可以是两倍，法律没有规定违约金的具体标准。 违约金由双方自行协商后确定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以

单方违约解除合同的后果是，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任；一方有过错的，过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。违约责任是承担继续履行、采取补救措施或赔偿

合同解除后，当事人能否主张违约责任应分情况而定： 1、当事人协议解除合同的，不论解除原因是什么，也不论当事人是否有违约行为；当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任，应由当事人自行协商确定。 2、因不可归责于任何一方当事