破坏交通工具罪在司法上怎么处罚-律师普法短视频

我国相关司法解释对非法占用农用地罪作出了下面几点规定：第一，非法占用耕地“数量较大”，指的是非法占用基本农田五亩以上，或者非法占用基本农田以外的耕地超过十亩以上；第二，非法占用耕地，“造成耕地大量毁坏”，指的是行为人非法占用耕地，以此来

8,491 2022.04.12

公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议纠纷采取仲裁前置，劳动者在申请劳动仲裁后，如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。公司拖

2,971 2022.04.17

认定工伤后公司拒不赔偿怎么办

认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

295 2023.06.12

已经离职的公司拖欠工资怎么办

已经离职的公司拖欠工资解决办法包括：1，员工可以与公司进行协商，这是最简单最直接的方式，员工可以与公司进行积极的沟通，与公司协商纠纷的解决方案；2，申请调解，寻求第三方组织的帮助，协助双方进行调解，调解的部门包括工会组织，企业内部劳动争议调

2,597 2022.04.17

装修公司不按照合同施工怎么办

装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公

3,621 2022.05.11

新婚姻法出轨怎么处理

实际上，新婚姻法并没有对出轨作出太多的处理。针对出轨，婚姻法规定了离婚损害赔偿请求权这一权利。但是离婚损害赔偿请求权需要受到以下的限制：1、对方出轨的行为，必须构成了重婚或者与他人同居的情形；2、出轨一方存在过错，另一方不存在任何的法定过错

9,572 2022.04.17

老人打人法律怎么处理

老人打人，法律需要按照老人打人的情节，以及老人的年龄来确定处理方法。情节轻微的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千

2,443 2022.04.17

欠债不还法院怎么处理

欠债还钱，是天经地义的事情，可偏偏有些老赖不愿意承担还钱的责任。债权人如果遇到了这种欠债不还钱的情况，应当正确运用法律的手段维护自己正当的权益，可以直接去法院起诉债务人。首先向法院提出申请，法院判决当事人必须履行，债务人拒绝履行的，债权人可

6,820 2022.04.17

家庭暴力法律怎么处理

家庭暴力法律怎么处理，需要按照情节来定。受害者可以直接向公安机关报案，并且向法院申请人身安全保护令。当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。人民法院要在72小时内作出裁定，情况紧急的

1,057 2022.04.17

公司不与员工续签合同怎么赔偿

劳动合同到期公司不续签，应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

2,660 2022.05.11

没签合同的公司不发工资怎么办

没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请

3,616 2022.05.11

员工没有签订合同公司怎么赔偿

如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

1,840 2022.04.17

交通肇事罪哪几种情形判实刑

交通肇事罪以下情形判实刑：车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。而交通肇事所致的社会危害性达到一定程度，符合刑法中交通肇事罪规定的定罪条件的，要依法追究相关责任人的刑事法律

1,773 2022.05.11