更新时间:2023.03.05
提前解除劳动合同属于以下情形的,不算违约或者违法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者单方面解除;其他。
装饰装修合同纠纷案件通常是不属于专属管辖的。但如果装饰装修的是不动产或者是港口作业的,则属于专属管辖,由不动产所在地人民法院或港口所在地人民法院管辖。否则的话就不是专属管辖。
单方解除合同一般属于违约。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张即可发生合同解除。
装饰装修合同不属于专属管辖。但如果装饰装修的是不动产或者是港口作业的,则属于专属管辖,由不动产所在地人民法院或港口所在地人民法院管辖。否则的话就不是专属管辖。 装修合同应注意的事项有: 1、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期; 2、付款
装修合同违约起诉的方式: 1、起诉方准备好起诉状和相应证据材料; 2、向有管辖权的人民法院起诉; 3、法院予以立案后,交纳诉讼费; 4、等待开庭通知。
调岗解除合同,是否属于违法解除,应当根据实际情况进行确定。用人单位调岗的理由是正当的,不属于违法解除,用人单位可以和劳动者解除合同,劳动合同被解除后,用人单位还必须向劳动者支付经济补偿金;调岗的理由不正当的,属于违法解除,用人单位应当向劳动
调岗解除合同,是否属于违法解除,应当根据实际情况进行确定。用人单位调岗的理由是正当的,不属于违法解除,用人单位可以和劳动者解除合同,劳动合同被解除后,用人单位还必须向劳动者支付经济补偿金;调岗的理由不正当的,属于违法解除,用人单位应当向劳动
只要存在继续履行合同的可能性,非违约方就有权要求违约方继续履行原合同的义务;要求对方付违约金,不管是否发生损害,只要有明确约定,违约方就应当支付违约金;给付定金的一方违约,无权要求返还定金;收受定金的一方违约应双倍返还定金要求违约方赔偿自己
属于。房屋装饰装修工程属于建设施工范畴之内,是建设合同的一部分。建设合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设合同包括工程勘察、设计、施工合同。
关于装饰专修合同是否属于专属管辖的问题,依据我国民事诉讼法相关规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;装修装饰合同属于建设施工合同的种类之一,因此,因为房屋装修装饰合同引起的纠纷,属于法律规定的因不动产纠纷提起的诉讼,由不
合同解除要赔偿的违约金数额应当由合同约定。若是约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。若是约定了计算方式的,应当按照合同约定进行计算。
装修属于承揽合同。 装修合同属于有名合同中的承揽合同。承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除
属于。首先装饰装修合同纠纷属于建设工程合同纠纷项下的案由,是与建设工程施工合同纠纷相关的案件,根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释第二十八条:建设工程施工合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖的规定,装饰装修合同纠纷