涉及到人身损害赔偿案件如何进行赔偿？

确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素 1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说 2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工

人身损害，有赔偿期限。法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

1、医疗费。在实务中包括实际支出的费用和后期治疗费。在诉讼中，实际发生的费用以一审辩论终结为截止时间，此前发生的数额为责任人赔偿的数额。此后发生的费用可以协商解决，大多是另案处理，等实际发生后，再行赔付。 2、误工费。误工时间根据受害人接受

1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。3

人身损害赔偿款能作为遗产，可以作为遗产继承的是自然人死亡时遗留的个人合法财产；具体包括公民的收入、公民的房屋、储蓄和生活用品、公民的著作权、专利权中的财产权利等其他合法财产。

工伤不能提起人身损害赔偿，应当按照工伤保险待遇标准赔偿。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。

劳务关系中的人身损害赔偿标准： 1.医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定； 2.伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿； 3.误工费； 4.护理费。

在工地受伤了的，根据我国法律规定，属于工伤的，劳动者在就医治疗后，评定伤残等级后，可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及

交通事故人身损害赔偿多少可以参照下列内容： 1、医疗费：医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 2、误工费：误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费：

个人雇佣的临时工若造成了他人人身损害，且属于工作愿意的，应当由雇主对受害人进行赔偿；若临时工具有重大过失或者为故意的，雇主可以再向其进行追偿。

发生交通事故，导致人身损害的，受害人治疗结束后是否构成伤残，然后根据交通管理部门确定双方的责任，按照各自过错的比例分担责任，向对方进行索赔。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养

医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。按照当地居民平均可支配收入计算，赔偿二十年。死者满六十周岁以上的，年龄每加一岁减少一年；七十五周岁以上的，赔偿五年。

受害人对于人身损害赔偿相关诉讼所适用的追诉期限一般为三年，具有特殊情况的，可以经人民法院批准相应延长。根据我国《民法典》规定，该期间应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。