在职员工能不能做其他公司的股东？

公司员工能否做其他公司股东要具体情况具体分析： 1、如果只是一个公司的普通员工，在别的公司担任股东是没有限制的； 2、如果是高级管理人员，受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自营同类业务； 3、如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议

在职能在其他公司做监事。但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。 监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由

股东身份是否能入职其他公司，视情况而定。如果是没有在公司任职并签订劳动合同，或者没有竞业禁止条款，那是可以的。如果已经在公司任职并签订劳动合同，那就不允许到其他公司上班。 股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的

如果是没有在公司任职并签订劳动合同，或者没有竞业禁止条款，那是可以的。如果已经在公司任职并签订劳动合同，那就不允许到其他公司上班。股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东，

不可以，公务员当股东属于从事营利性活动，为法律所禁止，因此，公务员不能当股东，也不能在公司里兼职当法定代表人、董事、监事或经理等。

分公司不可以引入其他股东，其它股东只能持有总公司的股权。因为分公司只是分支机构，并不属于法人，也并没有股东。

在职员工能做其他公司的股东，只要单位的公司章程没有明确规定就可以，在实际生活之中，职员是其他公司股东的情形是比较常见的，但是为了避免不当竞争的发生，担任其他公司股东的职员，一般都不能是在职单位的管理者。

分公司不能成为其他公司的股东，因其没有财产权也没有法人资格，属于总公司的分支机构。我国《公司法》规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

在职股东可以成立别的公司，但成立公司需要符合的要求是： 1、有符合法定人数的股东； 2、制定了公司章程； 3、有公司名称、组织机构、住所； 4、股东认缴或认购的出资额符合公司章程的规定； 5、向公司登记机关申请了设立登记。

在职股东也可以成立别的公司。根据相关法律的规定，设立公司应当具备下列五个条件： 一是股东符合法定人数。 二是股东出资达到法定资本最低限额。 三是股东共同制定章程。 四是有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。 五是有固定的生产经营场

大股东死亡后如果其他股东协商一致要解散公司的，是可以解散公司的，如果不同意解散公司的，可以按公司章程的规定处理大股东的股份。

如果有限责任公司的大股东死亡，其合法的继承人是可以继承该死亡股东的股权的，但是公司章程另有规定的除外。也就是说，如果有限责任公司的大股东死亡，其股权会因继承转移给合法继承人，其他股东此时可以根据《公司法》中的相关规定提请股东会决议解散公司。

不能，公司之间不能质押，质押只能存在与企业与银行之间。一家商业银行接受的用于质押的一家上市公司股票，不得高于该上市公司全部流通股票的10%。一家证券公司用于质押的一家上市公司股票，不得高于该上市公司全部流通股票的10%，并且不得高于该上市公